Zoals u weet is de de arbeidsmarkt sterk aan het groeien. De omzet van de uitzendbranche is afhankelijk van het aantal uitzenduren. Het totale aantal uitzenduren is momenteel erg aan het stijgen. Het CBS geeft zelfs aan dat er sprake is van de grootste stijging uitzenduren in ruim 10 jaar. Voor ons is het duidelijk, flexwerk is de toekomst!

Bedrijven willen werknemers liever niet in vaste dienst nemen zoals voorheen gebruikelijk was. Bij een vaste aanstelling komen namelijk verschillende verantwoordelijkheden kijken voor de inlener. Denk hierbij aan: ziekte, uitval, zwangerschapsverlof, etc. Daarom werken bedrijven liever met een flexibele schil van personeel.

Het uitzendbureau neemt draagt vervolgens de risico’s die hieraan verbonden zijn. Wij zullen de belangrijkste bespreken.

Uitzendbureau loopt grote financiele risico’s

Als uitzendbureau neemt u als het ware de risico’s over van de inlener. Het grootste risico wat het uitzendbureau overneemt is de betaling naar de uitzendkracht. Het uitzendbureau moet de salarissen uitbetalen. Dit moet vaak nog voordat de klant de factuur heeft voldaan. Dit zorgt ervoor dat de tijd tussen het uitbetalen van de werknemer en de ontvangst van de betaling van de factuur moet worden overbrugd.

Risicomanagement van groot belang

Het is dus zaak snel te factureren en te zorgen dat je facturen snel worden voldaan. Doet u dit niet dan kan dit kan zorgen voor betalingsachterstanden en soms zelfs faillissmenten. van een uitzendbureau. Het Invorderingsbedrijf is gespecialiseerd in het managen van deze financiëlerisico’s. Wij kunnen ervoor zorgen dat de facturen volgens de deadlines zullen worden betaald door klanten, waardoor achterstanden niet kan oplopen.

Wilt u weten hoe we dit doen? Onze uitzendbranchespecialist staat u graag te woord, via 070-7620330!

ShareShare on FacebookTweet about this on TwitterGoogle+

Wij gaan door waar andere stoppen!

500 Gewonnen zaken
80 Nieuwe klanten in 2018
25 Gewonnen Awards
€ 9.503.613 Geincasseerde omzet